Stellenangebote

Steuer mit uns in die Zukunft

Wir suchen nach talentierten, engagierten Menschen, die Lust haben, mit uns die Steuerberatung von morgen zu gestalten. 

1. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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So läuft deine Bewerbung bei uns ab

Du interessierst dich für eine Stelle bei uns? Wie schön! Gern machen wir es dir leicht, dich bei uns zu bewerben! Hier erfährst du, wie der Ablauf aussieht – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

1. Bewerbung losschicken

Bewirb dich schnell und einfach, indem du in weniger als 2 Minuten das untenstehende Schnellbewerberformular ausfüllst. Schicke uns anschließend bitte deinen Lebenslauf per E-Mail an bewerbung@rahimi-stb.de.

2. Eingangsbestätigung

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigungsmail von uns.

3. Bearbeitung der Bewerbung

Die Prüfung deiner Unterlagen kann je nach Auslastung etwas variieren, aber wir bemühen uns, dir so schnell wie möglich ein Feedback zu geben.

4. Erstes Kennenlernen

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, das entweder per Onlinemeeting oder in unserer Steuerkanzlei stattfindet. So können wir uns kennenlernen, schauen, ob die Chemie stimmt – und über deine fachliche Kompetenz, die Rahmenbedingungen der Position und die Konditionen des Anstellungsverhältnisses sprechen.

5. Feedback

Nach unserem Gespräch erhältst du zeitnah unser Feedback. Bei einer beidseitigen positiven Rückmeldung schicken wir dir die Vertragsunterlagen und alle rechtlichen Vordrucke per Post zu.

Gut zu wissen

Falls du im Bewerbungsprozess Fragen hast oder etwas unklar ist, steht dir jederzeit ein Ansprechpartner zur Verfügung. Wir begleiten dich auf jedem Schritt des Weges!

Job-FAQ – deine Fragen, unsere Antworten

Wir legen in unserer Steuerkanzlei viel Wert auf eine faire und leistungsgerechte Bezahlung. Alter, Betriebszugehörigkeit, Geschlecht oder Tarifverträge spielen bei uns keine Rolle. Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation, deinen Umsätzen und möglichen Zusatzaufgaben und wird im Kennenlerngespräch individuell besprochen.

Arbeiten aus dem Home-Office erfordert Fachkompetenz, Organisation, Vertrauen und die Einhaltung von Absprachen. Daher ist eine Einarbeitungszeit nötig, in der wir uns kennenlernen. In individuellen Absprachen kann Home-Office dann einen immer größeren Teil deiner Arbeitszeit ausmachen.

Bei uns hast du die Freiheit, deine Arbeitszeiten flexibel zu planen – passend zu deinen Aufgaben und deinen festen Mandantenstamm. Ob Tennismatch, Aktivitäten mit deinen Kindern oder „Me-Time“: Du entscheidest, wie du deine Arbeitswoche rund um deine Aufgaben gestaltest.
Mit einer 36-Stunden-Woche startest du zudem früher ins Wochenende. Außerdem bieten wir dir die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche oder Teilzeit, wenn das besser zu deinem Leben passt.

Die Probezeit beträgt bei uns 6 Monate. Danach bieten wir dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit du sicher und langfristig planen kannst.

Dein Hauptansprechpartner und Entscheidungsträger ist Kanzleiinhaber Behrus Rahimi.

Wir haben eine flache Hierarchie. So können wir schnelle Entscheidungen treffen und unkompliziert auf Fragen oder Anliegen reagieren.

Unser Team besteht aktuell aus 12 engagierten Menschen – vom dualen Studenten über Lohnbuchhalterinnen, Steuerfachangestellte und Bilanzbuchhalter bis hin zu unseren Steuerberatern. Gemeinsam decken wir ein breites Fachspektrum ab.

Absolut! Da das Steuerrecht sich ständig ändert, gehört Weiterbildung bei uns dazu. Seminare und Fachlektüre sind fester Bestandteil deiner Arbeitszeit. Wenn du dich zusätzlich fort- oder weiterbilden möchtest, unterstützen wir dich mit Übernahme der Kosten und/oder mit einer bezahlten Freistellung.

Für fachliche Fragen in deiner täglichen Arbeit stehen dir unsere drei Steuerberater zur Seite. Du erhältst regelmäßiges, konstruktives Feedback zu deiner Arbeit, damit du dich kontinuierlich verbessern kannst.

Für deine persönliche Weiterentwicklung nimmt sich unser Kanzleiinhaber persönlich die Zeit: Gemeinsam besprecht ihr deine Ziele, Potenziale und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Die Förderung und Weiterbildung von Mitarbeitenden liegt dem Kanzleiinhaber sehr am Herzen, damit du deinen Weg in unserer Kanzlei langfristig planst.

Wir arbeiten mit dem IT-Dienstleister DATEV über welchen auch die Arbeitszeiterfassung erfolgt. Die Vergütung für unsere erbrachten Leistungen richtet sich teilweise nach der geleisteten Arbeitszeit, wodurch eine tägliche Erfassung der Arbeitszeiten erforderlich ist.
Der Vorteil für dich: Es wird durch unsere Personalverantwortliche regelmäßig geschaut, dass deine Arbeitszeiten nicht permanent überschritten werden und du eine gute Worklife-Balance hast. Sollte es durch Hochphasen doch mal zu Überstunden kommen, so werden diese mit freien Tagen abgegolten.

Bewerbung bei uns – schnell und direkt

Du findest den Spirit und die Ausrichtung unserer Kanzlei spannend und kannst dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Super! Dann freuen wir uns darauf, dich besser kennenzulernen. Beantworte einfach die folgenden Fragen – ganz locker und unbürokratisch. Wir legen großen Wert auf den direkten Austausch und möchten uns lieber mit dir unterhalten, statt uns durch Unterlagen zu wälzen. Mit diesen ersten Fragen können wir uns optimal auf unser Kennenlernen vorbereiten und sicherstellen, dass wir dir das passende Stellenprofil bieten können.

Los geht's – wir sind gespannt auf deine Antworten!